Une reconversion est un processus long et complexe, que vous avez le droit de considérer comme une nouvelle décision importante. C’est pourquoi vous devez choisir le bon moment, sélectionner les bons contacts et étudier plusieurs options professionnelles, jusqu’à ce que vous soyez sûr de pouvoir démarrer votre nouvelle carrière.
Une reconversion professionnelle : Comment ça marche ?
Bien que toutes les reconversions soient différentes, la plupart des personnes qui passent par-là demandent à savoir comment elle fonctionne.
Il y a généralement quelques étapes communes pour planifier et mettre en œuvre une reconversion professionnelle. La première est de prendre conscience de ses compétences professionnelles, et non pas d’un point de vue personnel.
Il ne s’agit pas seulement de ce que vous savez faire, mais aussi de ce que vous êtes capable de faire. Une fois que cela est défini, vous pouvez commencer à rassembler des informations sur les emplois ou les postes recherchés et les entreprises impliquées.
Faire une VAE
La VAE vous permet de reconvertir les connaissances et les savoir-faire acquis dans le cadre de votre activité professionnelle, pour valider un diplôme ou une certification ou un bloc de compétences.
Ce diplôme transforme votre expérience professionnelle, sortie de votre carrière, en une reconnaissance du monde et du renouvellement des compétences tout en préservant le caractère actif de la démarche. Il s’agit donc d’un outil pour valoriser les compétences acquises dans le cadre de votre activité professionnelle.
Ne vous précipitez pas à quitter votre job
Si vous êtes actuellement en poste, ne vous précipitez pas à négocier une rupture conventionnelle avec votre boss ou à donner votre démission, du moins sans avoir ficelé un minimum votre projet de reconversion.
Vos employeurs peuvent prendre le temps de réfléchir à votre proposition et même la refuser si elle n’est pas jugée viable. De plus, cela vous donne l’occasion d’étudier et de pouvoir utiliser les différents dispositifs mis à disposition de nos concitoyens les plus motivés pour réaliser leurs rêves professionnels.
Faites un bilan de vos compétences
Une reconversion professionnelle est souvent source d’angoisse pour les actifs. Pour débuter une reconversion, il est primordial de se rendre compte des compétences dont vous disposez et que vous souhaitez utiliser dans votre nouveau poste.
Pour cela, faites un bilan de vos compétences (y compris celles qui nécessitent plus d’entraînement) afin de pouvoir les présenter au meilleur de leur potentiel à vos futurs employeurs !
Analysez votre situation actuelle
Le processus de reconversion professionnelle vise à actualiser votre situation professionnelle. Il vous faut d’abord analyser les raisons qui vous ont amené à vouloir entreprendre ce changement.
Cela risque de prendre du temps, mais en analysant les éléments essentiels pour votre plaisir au travail (environnement, compétences, tâches, atmosphère, valeurs et sens…), vous serez plus à même d’accepter votre situation actuelle si elle ne correspond pas à vos attentes.
Apprenez à mieux vous connaître
Il est important de savoir ce qui fait votre personnalité, tous vos traits, votre sensibilité, vos points forts… et vos faiblesses. Ensuite, il faudra en faire un portrait objectif afin de pouvoir le comparer avec un futur emploi pertinent.
Identifiez un métier qui vous correspond vraiment
Pour trouver le métier qui vous correspond réellement, il faut trouver les activités qui vous donnent un sentiment d’accomplissement et de plaisir. Cette démarche demande un certain investissement personnel.
Il est possible de faire appel à un coach professionnel ou de faire une comparaison des compétences. Les domaines dans lesquels on peut se retourner sont nombreux : la gestion de projet par exemple, l’ingénierie, le management des ressources humaines.
Redonnez un sens à votre vie
La reconversion professionnelle est un moyen de donner un nouveau départ à votre vie. Elle permet à l’individu de reprendre conscience de ses capacités, de ses compétences, de son potentiel humain et de s’engager de nouveau dans l’action sociale et civique.
Pour bien vous préparer à cette nouvelle étape, ne vous contentez pas d’un simple bilan qui ne serait qu’une simple formalité. Cela peut être une étape que vous franchirez facilement grâce au soutien actif fourni par votre coach en reconversion professionnelle.